云阳网讯（通讯员 朱宏窑）近日，云阳法院民一庭组织当事人来到法院，对一起工伤保险待遇案进行现场调解，经过疏导劝解，被告公司当庭支付原告7万元。

原告张某在被告公司工地上做工，负责支模，2019年7月26日，张某在给危桥桥墩支模时被模具撞到受伤，住院治疗17天，鉴定为伤残九级。张某在受伤时已满60周岁，超过法定退休年龄，公司认为不应当被认定为工伤，只愿按照人身损害标准赔偿，否则将进行认定工伤决定书的行政复议，双方无法达成一致意见，原告张某遂向云阳法院起诉，要求被告公司支付其各项工伤保险待遇十余万元。

承办法官牟春香考虑到本案是受伤劳动者与公司之间的纠纷，开庭审理并不利于化解矛盾，加之若公司提起行政复议，案件又将搁置，劳动者无法尽快取得赔偿，遂电话联系双方，询问其是否有调解意向。

起初，双方对支付金额各执己见、分歧巨大，调解工作举步维艰。其后，法官采取分别劝导、分析利弊、各个“击破”的方式，多次与双方进行沟通协调。不懈努力之下，原、被告渐渐松口，调解工作迎来曙光。

5月25日，当事双方来到云阳法院，在法官的组织下，被告公司当庭将6万元现金交付给原告，并通过微信转账1万元。至此，此案案结事了，双方对调解结果均表示满意。