云阳网讯（通讯员　崔皇川）怎样才能谋划好换届选举工作？怎样才能实施好乡村振兴战略？怎样才能服务好人民群众需求？近日，桑坪镇成立调研组，分别深入各村（社区），发动群众广泛推荐年轻有知识的本土人才和带领群众致富有能力的人才，为村级后备干部队伍储备人才资源。

本次采取交叉推荐考察的方式。在推荐过程中，现任村（社区）党支部书记、村（居）委会主任、综治专干、驻村工作队成员、其它“两委”成员、村（居）民小组长、党员代表、群众代表、贫困户代表等围绕本村（社区）经济社会发展需求、村级班子建设需要，积极主动推荐本村年轻有为的能人、贤才。其中桑坪社区推荐人选多达7名。在所推荐的29名后备人才中，大专以上学历10名，35岁以下占19位。