云阳网讯（通讯员 谭笑凯）“提供1个就业见习岗位，最高可获得18100元财政补贴；招用1个见习人员，用人成本最低可降为每月每人300元。”近日，县就业和人才服务中心根据人社部、市人社局的相关政策印发了《云阳县青年就业见习工作指南(2019版)》，调整了就业见习政策，全力助推我县青年就业见习工作。

此次政策调整主要体现在五个方面：一是名称改变，由原来的“高校毕业生就业见习”改为“青年就业见习”；二是扩大了就业见习人员范围，除原来的“高校毕业生”外，增加了“进行失业登记的16~24岁失业青年”；三是放宽了就业见习基地的条件，“财政全额拨款的事业单位”也可申请备案为就业见习基地；四是延长了就业见习期限，由原来的“最长不超过6个月”延长到“最长不超过12个月”；五是提高了财政补贴标准，由原来的“每人每月1000元”提高到“每人每月1300元”、“留用人员每人每月另增加200元”。

青年就业见习工作，是全面落实党中央、国务院、市委、市政府和县委、县政府关于促进就业决策部署，围绕实现更高质量和更充分就业的目标，把青年就业能力提升摆在突出位置，坚持政府搭台、市场驱动，资源集成，供需发力，大力加强青年就业见习工作，为促进青年就业、成长发展和民生改善提供有力支撑。就业见习活动，既给青年提供锻炼机会，提高青年就业竞争力，又让提供见习岗位的单位享受财政补贴，降低用人成本，是一个惠民利民的好举措。

就业见习工作以前由市人才交流服务中心统一开展，从2018年7月起下放到各区县进行。通过广泛宣传，上门解释政策，流程分步指导，目前我县已备案就业见习基地15个，参加就业见习的有11人（其中已结束见习，符合补贴条件的4人），享受财政补贴的有2家见习基地，补贴资金10800元。