云阳网讯（记者 李充 段斯斯）6月19日，县委副书记、县长覃昌德率队到县发改委，专题调研招商引资制度架构设置工作。他强调，全县上下要转变思想观念，改进工作方法，百倍用心、万倍努力，营造大氛围、形成大合力、开展大招商，推动经济高质量发展。

今年来，我县按照“时时招商、处处招商、人人招商”的要求抓招商引资工作。截至目前，全县共签约云阳云计算、昕辉伊顿庄园、PP合成新材料等23个项目，协议总投资22.29亿元；江龙高速公路建设、万洋工业城、猪八戒大数据等在谈项目45个，计划总投资249.61亿元；新开工钢结构住宅基地项目、新型铝合金建筑材料生产等项目77个，计划投资35.6亿元。

座谈会上，覃昌德听取了相关部门负责人关于全县招商工作开展情况汇报，及建立健全县招商引资体制机制和《云阳县县级专业招商队管理办法（试行）》的意见建议。他指出，招商引资是推动我县经济高质量发展非常重要的一项工作，全县上下要营造大氛围，形成大合力，开展大招商，不断改善投资环境，用实干换来更好成绩。

覃昌德要求，实现招商引资新突破，必须弄清抓项目的策划及前期工作、招商引资、后期服务三个环节的逻辑关系、各自目标、重点任务。在前端，对“五年规划、三年滚动、当年实施”等比较成熟管用的硬规则，决不能“全部推倒、重新来过”；在中端，所有的专业、中介、乡情、行业、部门、链条等形式招商，要围绕项目库的项目做文章；在后端，要明确责任，制定管理办法，全面落实“一套人马、一个班子、一笔审批”等要求，实现项目从策划到落地、投产、扩能的一条龙、全链条、保姆式服务。

覃昌德强调，实现招商引资新突破，必须着力招商引资制度构架设置。要站在全民招商、下一盘大棋的战略高度，形成招商引资整体合力。要分解任务，各负其责，狠抓落实，制定从项目签约到后期服务的机构设置、专业队伍、人员编制、考核制度、奖惩办法、管理服务等制度架构。要成立招商引资领导小组、会商评定小组、成效评价小组。要出台奖惩斗硬激励措施，制定会审条件规则，明确需要会审项目类别，聘请政府法律顾问参与，做好活动审查和风险评估，提升招商引资水平和专业化程度，实现招商引资工作质的飞越。

县领导宋妮妮、肖万福、曾郴、朱锡祥一同调研，并提出意见建议。